Andrea Ketelhut - Bewerbungsmanagement
Andrea Ketelhut - Bewerbungsmanagement

Organisation und Moderation von Assessment-Centern

Ein Assessment-Center ist ein Personalauswahlinstrument, bei dem Übungen aus dem beruflichen Alltag abgeleitet werden. Durch die Vielfalt der Methoden und Simulationen und Vielfalt an Beobachtern ergibt sich ein breites Spektrum der Verhaltensbeobachtung und mehr Sicherheit in der Entscheidungsfindung.
Allerdings erfordert ein Assessment-Center einen großen organisatorischen und konzeptionellen Aufwand.

Ich biete Ihnen eine professionelle Unterstützung in der Organisation und Moderation eines Assessment-Centers. Dabei stimme ich mit Ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen als auch die inhaltlichen Bausteine und Beobachtungskriterien ab. Ebenso findet eine persönliche Begleitung des Auswahltages statt.